正社員/WEBマーケティング

【具体的には】
★ホームページの更新
★事務所通信の作成やSNSの運用
★SEO対策の記事作成
★セミナー運営（参加者管理、司会等）
★その他、事務業務等…

【仕事のポイント】
★それぞれ専用のシステムを使用しますので、経験が浅い方でもキャッチアップいただけます。
★入社後、研修を経て、まずはSEO対策の記事を中心に業務を行っていただきます。
★慣れてきたら、ホームページの更新や事務所通信の作成、セミナーの運営（応募者管理・メールでの案内など）も担当いただきます。

【向いている人】
★一つ一つの仕事の難易度は高くありませんが、いくつもの仕事を並行して実施するため、一つの仕事に集中して取り組みたいという方よりも、複数の仕事を段取りつけながら進められる方が向いています。
★社会保険労務士法人とうかいグループの記事を編集します。業界の経験は問いませんが、今後、社会保険関係の知識を身に着けたいという方は大歓迎です。

正社員

【いずれか必須】
・WEBやSNS等を使ったマーケティングのご経験がある方
・youtubeの動画投稿を継続的に行った経験がある方
・広報のご経験がある方
・マーケティングやデザインの学校を卒業された方

【歓迎】
・自身でデザインや施策を考えた経験がある方
・デザインをすることが好きな方

【その他】
・健康上の観点から喫煙者の方にはご入社をご遠慮いただいております。
・対外的に露出（ホームページでの写真の掲載など）OKな方に限らせていただきます。
・副業はNGです。

9:00～18:00

月収：276,700円～365,900円
※15時間の固定残業代28,200～37,400円含む（超過分は1分単位で別途支給）
※コアタイム前に出社の場合も残業として手当をつけます。

賞与：前年実績年に2回（6月、12月）合わせて2か月分
​月給×14か月分がおおよその年収になります。

理論年収：3,866,800円～5,115,600円

年間休日：120日
有休休暇：10～20日（法定通り）

・賞与あり（6か月以上勤務の方）
・昇給あり（年2回・評価による）
・一通りの仕事を覚えた後、一部在宅勤務を実施
・テレワーク手当（正社員月額3,500円）
・退職金制度有
・選択制企業型確定拠出年金あり
・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、勤務時間・日数による）
・交通費実費支給
・昇給あり（評価による）
・産休、育休制度取得実績あり
・子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励）
・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）
・親孝行休暇（年に2回取得、会社から5000円支給）
・慶弔休暇あり
・健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額補助）
・資格取得応援制度（入社3年　社労士資格取得費用全額）