給与計算・社会保険手続き・労務相談/正社員

社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。
配属チームは下記のうちのどちらかとなります。

★アドバイザリーチーム
・労務相談
・給与計算
・年末調整
・システム導入支援等

★BPOソリューションチーム
・社会保険の手続
・労働保険
・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請
・36協定作成
・年度更新
・算定基礎届作成
・就業規則作成等（電子 申請中心）。
・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等
 

複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。

お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。

【使用システム】
給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等

★業界トップクラスの教育体制！

新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。

★リモートワーク導入！
試用期間後、一人前になったら週１日在宅勤務ができます。

★明瞭な評価体制！
何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

正社員

【下記いずれかに当てはまる方】
◆給与計算または社会保険手続きの実務経験が1年以上ある方
◆社労士資格の勉強を1年以上継続されている方

【必須】
・パソコン操作ができる方。
・副業不可。
・喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。

9:00～18:00（休憩1時間）

名古屋駅から徒歩8分、ルーセントタワーから徒歩1分です。

理論年収：3,913,000円～5,177,200円
月収：280,000円～370,300円
※15時間の固定残業代28,500円～37,800円含む（超過分は1分単位で別途支給）
※コアタイム前に出社の場合も残業として手当をつけます。
※リモートワーク手当を含む（3,500円）

賞与：前年実績年に2回（6月、12月）合わせて2か月分
​月給×14か月分がおおよその年収になります。

人事評価制度に基づき年２回評価します。

年間休日：120日
有休休暇：10～20日（法定通り）
 

誕生月のアニバーサリー有給休暇、ブラッシュアップ有給休暇、親孝行をするための親孝行有給休暇など有給を取得しやすくしています。

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

・福利厚生倶楽部
・オンラインクリニック（システム手数料、送料無料で利用可能）
・退職金制度（入社1か月後から加入）※企業型確定拠出年金制度を利用
・企業型確定拠出年金制度有り
・資格取得応援制度（資格に応じて基本給に上乗せ）
・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）
・親孝行休暇（年2回、1回につき会社から5,000円までの経費補助）
・慶弔休暇有り
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・入社時研修（2週間のOFF-JT研修）
・随時研修有り
・産休、育休取得実績有り
・リモートワーク、在宅勤務導入