とうかいグループ新卒採用

人事労務総務、管理部門のプロとして顧客の会社を支える仕事です。
顧問先の人事・労務業務を一手に担います。
配属は入社後に決まります。

★人事労務事務業務
顧問先の給与計算や社会保険手続き、
確定拠出年金の申請業務を行っていただきます。

★労務相談業務
担当するお客様の労務相談に対応いただきます。
複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。

★コーポレート業務
グループ内の人事・総務・経理・マーケティングなどの間接部門を担っていただきます。
お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。

【使用システム】
MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等

※副業はご遠慮いただいております。

★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！
入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。
経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

★在宅勤務、リモートワーク導入！
半年の試用期間の後、一人でも業務が進められるレベルに達したら業務のレベルに合わせて週に1～2回の在宅勤務を許可しています。
たくさんの仲間が利用して、プライベートな時間を充実させています。

★明瞭な評価体制！
何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

正社員

人事労務業務にチャレンジしたい新卒の方なら大歓迎！！

9:00～18:00（休憩1時間）

名古屋駅から徒歩8分、ルーセントタワーから徒歩1分です。

月給：230.000円～

賞与：前年実績、年に2回（6月、12月）合わせて2か月分
​月給×14か月分がおおよその年収になります。
※入社初年度は半年未満の勤務のため寸志となります。

人事評価制度に基づき年２回評価します。

年間休日：120日
有休休暇：10～20日（法定通り）

誕生月のアニバーサリー有給休暇、ブラッシュアップ有給休暇、親孝行をするための親孝行有給休暇など有給を取得しやすくしています。

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

・福利厚生倶楽部加入（全国10万店以上のお店で優待あり）
・退職金制度有り（入社1か月後から加入）※企業型確定拠出年金制度を利用
・企業型確定拠出年金制度有り
・資格取得応援制度（資格の学校が割引で受けられる）
・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）
・親孝行休暇（年2回、1回につき会社から5,000円までの経費補助）
・慶弔休暇有り
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・入社時研修（2週間のOFF-JT研修）
・随時研修有り
・産休、育休取得実績有り
・リモートワーク、在宅勤務導入
・禁煙