正社員/リーダー候補

【仕事内容】
アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。

★アドバイザリーチーム
・労務相談
・給与計算
・年末調整

★BPOソリューションチーム
・社会保険の手続
・労働保険
・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請
・36協定作成
・年度更新
・算定基礎届作成
・就業規則作成等（電子 申請中心）。
・上記に付随して発生する顧客からの相談対応

【研修】
・入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。

【使用システム】

正社員

・業務の実務経験を1年以上積んでいる方
・3名以上のマネジメント経験が1年以上がある方

【こんな方は大歓迎です】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・行政書士

※喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。

9:00～18:00

名古屋駅から徒歩8分、ルーセントタワーから徒歩1分

年収 500万円〜707万円
月給 354,700円〜508,700円

月額（基本給）：318,500円～453,500円
固定残業手当/月：36,200円～51,700円
（固定残業時間15時間0分/月）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給　年2回（1月、7月）
※昇給に関しては、会社の業績および社員の評価等を勘案して各人ごとに決定します。評価により降給の可能性はあります。

●賞与 ：年2回（6、12月支給　計2か月分）
※初回は寸志程度の可能性有

上記、月給に別途加算されます。

社会保険労務士：20.000円
行政書士 ：10,000円
中小企業診断士：10,000円
DC１級：15,000円
DC２級：5,000円
FP1級またはCFP：10,000円
FP2級またはAFP：3,000円
給与計算実務能力1級：2,000円
給与計算実務能力2級：1,000円

※金額の高い上位２つまで加算
※同じ種類の場合は高い金額のみ加算

人事評価制度に基づき年２回評価します。

年間休日：120日
有休休暇：10～20日（法定通り）

ブラッシュアップ有給休暇、家族サービスをするための親孝行有給休暇など有給を取得しやすくしています。

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

・福利厚生倶楽部加入（全国10万店以上のお店で優待あり）
・退職金制度有り（入社1か月後から加入）※企業型確定拠出年金制度を利用
・オンラインクリニック（システム手数料、送料無料で利用可能）
・企業型確定拠出年金制度有り
・資格取得応援制度（資格の学校が割引で受けられる）
・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）
・親孝行休暇（年2回、1回につき会社から5,000円までの経費補助）
・慶弔休暇有り
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・入社時研修（2週間のOFF-JT研修）
・随時研修有り
・産休、育休取得実績有り
・リモートワーク、在宅勤務導入
・禁煙

有資格者歓迎/資格取得支援制度あり/勤務開始時期調整/家庭都合休OK/主婦・主夫歓迎/残業20～30時間/昇給あり/リモート面接/昇格あり/賞与あり/40代以上応募可/禁煙・分煙/ブランクＯＫ/社会保険完備/産休制度あり/第二新卒歓迎/育休制度あり/交通費支給/研修あり/在宅OK/