社労士法人での社会保険手続き事務・労務相談/正社員

社労士事務所での社会保険手続き業務をメインに「社労士事務」と「顧問先の労務相談対応」をしていただきます。

★社会保険手続き業務
主に入退社の手続きや産休育休など社会保険の手続きの申請代行を行っていただきます。
加えて、労務システムを導入したいという企業様へのシステム導入支援等、適性に応じて様々な業務をお任せしていきます。
 

★労務相談対応
担当するお客様の労務相談に対応いただきます。

「扶養家族はいくらから外れちゃうんだっけ？」というライトなものから、「就業規則の修正をしたいんだけど」といった、労務に関わる相談にたいして管理部門のプロとしてアドバイスを行っていただきます。
複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。

お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。

【使用システム】
MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等

★業界トップクラスの教育体制！
新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。

★リモートワーク導入！
試用期間後、一人前になったら週１日在宅勤務ができます。

★明瞭な評価体制！
何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

正社員

【下記いずれかに当てはまる方】
◆社労士資格はあるが実務経験がない方
◆社労士の資格を取得したい方
◆社会保険手続きの実務経験がある方
◆社労士資格取得に向けて勉強中の方

【必須】
・パソコン操作ができる方
・喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。

9:00～18:00（休憩1時間）

名古屋駅から徒歩8分、ルーセントタワーから徒歩1分です。

月給：281,700円~359,900円

※20時間の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※リモートワーク手当を含む（3,500円）

賞与：前年実績年に2回（6月、12月）合わせて2か月分
​月給×14か月分がおおよその年収になります。

人事評価制度に基づき年２回評価します。

完全週休2日制
※会社カレンダーにて年に数回土祝の出社日があります
※会社カレンダーでの休日117日（2024年）＋法定有給5日＋推奨有給取得数3日

誕生月のアニバーサリー有給休暇、ブラッシュアップ有給休暇、親孝行をするための親孝行有給休暇など有給を取得しやすくしています。

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

・退職金制度（入社1か月後から加入）※企業型確定拠出年金制度を利用
・企業型確定拠出年金制度有り
・資格取得応援制度（資格に応じて基本給に上乗せ）
・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）
・親孝行休暇（年2回、1回につき会社から5,000円までの経費補助）
・慶弔休暇有り
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・入社時研修（2週間のOFF-JT研修）
・随時研修有り
・産休、育休取得実績有り
・リモートワーク、在宅勤務導入