名古屋市の社労士グループ(社労士事務所・企業型確定拠出年金会社)の求人採用情報

2023年度 社労士事務所トップ100選出
社労士法人とうかいグループ採用ページ

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働き方を知る

社会保険労務士法人とうかいで働く3つのメリットについて詳しくご紹介します。

能力向上に対して真剣に取り組んでいます。

スキルアップのために、資格取得応援制度として資格に応じて資格合格時に基本給上乗せや試験日まえにブラッシュアップ休暇を取得することが可能です。

自分自身がスキルアップすれば、お客様に対してよりよいサービスを提供出来るようになると考えています。「ブラッシュアップ休暇」という3日間連続の有給休暇の取得ができます。資格試験の勉強をしたりセミナーを受講したりとスキルアップに励んでいただいております。

また、お勧めの書籍やセミナー・勉強会の案内もあり、能力向上の為の環境整備に力を入れています。

とうかいのスキルアップ研修

  • 業務研修(毎月1回開催)法律改正や季節業務の研修
  • 弁護士の先生による定期研修(毎月1回開催)裁判例に基づいた知識研修
  • 弁護士の先生による特別研修(年2回開催)時流に合わせた労務ポイント解説
  • 朝勉強会(任意参加、毎週水曜日開催)法律改正や実務で役立つ知識研修
  • 営業研修(役職者対象研修、月2回開催)ロールプレイング営業研修
  • 新入社員研修(入社1か月目の新入社員、約2週間)労務の知識研修・システム研修

正社員:アドバイザリーチーム

正社員として働きつつ、社労士資格を取得しました。仕事と勉強の両立は大変でしたが、実務に触れることによって、試験勉強もはかどるようになりました。

資格取得後も業務は変わっていませんが、お客様からの信頼度は資格があるだけで全然変わってきます。業務研修など様々な研修を受けさせてくれたことが資格取得の要因の一つになったと思っています。

在宅勤務も取り入れオンラインに力をいれています

1人1台ノートパソコンを貸与しています。
新型コロナウイルスが流行する前からペーパーレス、試験的にリモートワークを取り入れていましたので流行してからもスムーズに移行することができました。


お客様とのやり取りも原則チャットワークを使用しています。


現在は1人1台のノートPCと在宅で使用できるモバイルモニタ、デスクトップモニタを貸与しています。(デスクトップモニタは32インチのワイドモニタです)
入社半年間で業務を一通り覚えられるようになるので、それからは週1日から在宅勤務に取り組んでいただきます。
業務経験によってはフルリモート勤務もできるように、業務環境は整備をしております。
(在宅勤務時でもトリプルモニタで仕事ができるように、パソコンを貸与しております)

お客様や、他の社労士事務所の先生が当社を見学に来て驚かれるのは、書類の少なさです。リモート環境で仕事ができるように、紙の書類は手元に残さないように可能な限りデータ化してクラウドサーバーに保管をしています。

家族の体調不良で出勤できなくても、リモート勤務へ切り替えたりできるので、より柔軟に働けるようになっています。

オンライン用のプライベートボックスがグループ全体で9台あります!

お客様とのやり取りはオンライン(Zoom)を使うことが多いので、打ち合わせのスペースとして、プライベートボックスを利用しています。

事務所内に4台ボックスが設置してあるので、そこで打ち合わせをしていただきます。

防音仕様なので、隣の打ち合わせの声も入らないので安心してお話することができます。

業界№1の待遇実現に取り組んでいます

社会保険労務士事務所の多くはいまだに待遇改善がされていないと考えています。

私たちは会社組織として社会保険労務士事務所を運営しています。
多くの社労士事務所が先生一人とそのお手伝いと言った組織体制であることを疑問に感じています。
一人ひとり活躍できる場とそれに伴った待遇があります。

年齢でも性別でもなく「自分の知識や仕事」が適切に評価される職場です。

とうかいでは、評価に応じて適正な昇給がされるように評価制度を導入しています。そのおかげもあって業界屈指の待遇の良さが実現できています。

入社1か月目からの退職金制度加入、資格取得による手当支給、パートから正社員への転換制度等、それぞれの能力や希望に応じて柔軟で、かつ能力発揮のしやすい環境整備もしております。


写真は2021年に実施したオンラインツアーです。オーストラリア現地とつなぎコアラと写真撮影をしました。他には台湾も現地ガイドさんに案内していただきました。社員もパートも関係なく楽しめる環境づくりを目指しています。

よくあるご質問

ここではよくあるご質問をご紹介します。

社労士業務は未経験でも大丈夫ですか?

社労士業務に興味がある、勉強できる方なら全然大丈夫です!

新卒当時「社労士」がどんな仕事をしているか知りませんでした。

もちろん未経験でも応募可能です。
社労士の資格を目指して勉強中の方、資格は持っているけれど実務経験がなくて不安な方、これから役に立つ資格として社労士の勉強を始めようと思っていらっしゃる方、是非ご応募ください。

新卒で入社したスタッフも現在活躍していますし、第二新卒のスタッフもおります。

本人が成長のために、社労士業務にチャレンジしたいというお気持ちがあれば問題ないです。

既存のスタッフも異業種からの転職がほとんどです。
(むしろ、社労士事務所からの転職者がほとんどいません)

入社時には過去の経験ややり方はすべてリセットしていただきますし、とうかいでは在籍年数や資格の有無ではなく、実際の能力で評価を行っています。

是非、未経験のかたもご安心ください。

様々な研修制度もご用意していますよ!

リモートワークはどれくらいできますか?

原則、入社半年経過後週1回からスタートします。

通常は、とうかいの考え方・仕事の進め方、システムの使い方を覚えてもらうために、半年間は完全出社でお願いしています。

とうかいは、複数のクラウドツールを使って業務をしてもらうことになりますので、慣れるのにどうしても時間がかかることからこのような運用になっています。

ただし、新型コロナウイルスの蔓延のような緊急事態の場合はこれに限らず、リモート勤務の割合が増えたり、半年未満でも実施可能性があります。

※実務経験3年以上で、一定のテストに合格した方にはフルリモート勤務を認めています。
フルリモート勤務を希望される方は、応募時にその旨ご連絡ください。

働くうえで、絶対に必要になる能力や要件はありますか?

成長したいという気持ちと「素直さ」は必要です。

「成長したい人が成長できる、そんな国に。」という経営理念の通り、お客様だけでなくとうかいで働くスタッフにも成長してほしいと考えています。

そのため、今よりもスキルアップしたい、成長したいという気持ちが必須だと考えています。

また、成長スピードが早い人は「素直」な人が多いです。この本を読むといいよ、ここから情報収集するといいよ、といったアドバイスを素直に行動に移せる人には、成長のチャンスも多く回ってきます。

改正が多い労働法を扱う仕事だからこそ、自己学習は必須ですが、自己学習できるのも成長意欲があるかどうかだと思います。

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成長したい方におすすめ

日々の業務を通じて成長を感じられます。社会保険労務士法人とうかいグループに入社して、本当に良かったです!

明るく働きやすい会社

社会保険労務士法人とうかいグループは明るい雰囲気で社員同士の仲もよく、毎日楽しく仕事をしています。

当社の一日

当社の一日のスケジュールです

アクセス

住所

社会保険労務士法人とうかい
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株式会社日本企業型確定拠出年金センター
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休業日

土曜・日曜・祝日

052-433-7280

「採用担当まで」とお伝えください。